11月8日下午，長運集團黨委對新調整、新提拔的10名中層干部進行任前集體談話。
長運集團黨委書記、董事長任葉和對新任領導干部提出六點要求：一要加強學習，提高自身綜合素質。認真學習黨的十九大報告精神，做到理論聯系實際，做細做實各項工作，二要大膽開展工作。精準細分主次矛盾，對正能量的事情要大力弘揚，對不利于企業生產的負能量要敢抓敢管；三要營造想干事、會干事、干成事的工作氛圍。以集體智慧團結干部職工為企業干好事、干成事；四要加強黨的領導。堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；五要加強廉政建設工作。在工作生活中，做到管住嘴、管住手、管住腿；六要做好新老工作崗位工作交接。列出舊賬清單，落實離崗不離責制度。
參加干部任前談話的10名新任干部紛紛表示將以新面貌、新姿態、新思路投入在新的工作崗位中，向黨委交出滿意的答卷。
